Per evidenziare la simbiosi tra due realtà complementari come “il mercato” e  “la vision aziendale positive oriented”, i progetti in concorso al Positive Business Award 2014 sono stati selezionati da una Giuria di imprenditori, manager, giornalisti, professionisti, sportivi, esperti di marketing e comunicazione,  che nel corso della propria carriera professionale hanno avuto modo di approcciare, conoscere, ispirarsi e applicare la Scienza dell’Happiness.
La Giuria, riunitasi lo scorso maggio a Milano, in piazza Sant’Ambrogio, nella prestigiosa sede di Confimprese, partner dell’evento, ha lavorato a lungo sulle numerose candidature pervenute per individuare il vincitore di ciascuna delle 22 categorie previste (company, communication, manager, history, image, food, location, sustainibility, web presence, baby, travelling, people, start up, innovation, buying, team, vision, media),  oltre al vincitore assoluto del Positive Business Award.
Ma veniamo ai componenti della Giuria: Da Javier Zanetti (indimenticabile capitano dell’Inter) a Nicolò Bongiorno (regista e figlio del grande Mike), da Luigi Di Marco (presidente di Federmanagement) a Mario Vigo ( imprenditore e past president di Confagricoltura), da Irene Crocco (art dealer) a Franco Bruno (critico teatrale), da Vincenzo Montuolo (vicepresidente di Confimprese) a William Griffini (Ceo di Carter & Benson), da Chiara Osnago Gadda (giornalista) ad Adryan Bryner (imprenditore), da Marco Masella (Ceo della Scuola di Palo Alto) ad Enrico Banchi (Speaker e COO della Scuola di Palo Alto), da Gianluca Favro (country manager DLB Italia) a Sivia Ferrari, (Direttore Risorse Umane di Disney Italia).
Dunque, un panel di tecnici “super partes”, che ha espresso il proprio giudizio puntando i riflettori su leve ben precise, quali ad esempio la condivisione degli obiettivi e delle strategie aziendali, l’attenzione alle risorse umane e alla valorizzazione dei talenti, l’innovazione, la capacità di vision, la redemption dei clienti, la volontà e la capacità di guardare avanti.

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